Hoe wordt je netto salaris in Nederland berekend in 2026?
Wat je op je rekening krijgt, is niet je bruto salaris. Tussen bruto en netto zit de loonheffing: inkomstenbelasting en premies voor de volksverzekeringen, verminderd met heffingskortingen. In deze gids lopen we stap voor stap door hoe dat in 2026 werkt, zodat je loonstrook minder een raadsel is. Wil je meteen cijfers zien? Gebruik dan de bruto-netto rekenmachine.
Stap 1: je bruto jaarinkomen
Alles begint bij je bruto loon over een heel jaar, inclusief vakantiegeld en eventuele vaste toeslagen. Een maandsalaris van € 3.500 met 8% vakantiegeld komt neer op € 45.360 per jaar. Zo reken je ook zelf: maandloon maal twaalf, plus het vakantiegeld. Eenmalige bonussen horen er ook bij, maar die worden op je loonstrook vaak volgens een eigen methode belast. Daarom ziet een bonus er netto soms magerder uit dan je verwacht.
Stap 2: de drie belastingschijven
In 2026 betaal je in box 1 over het deel van je inkomen tot € 38.883 een tarief van 35,75%. Over het deel daarboven tot € 78.426 is dat 37,56%, en alles erboven wordt belast tegen 49,50%. Dit geldt voor mensen onder de AOW-leeftijd. Het is dus een schijvenstelsel: alleen het deel dat in een hogere schijf valt, wordt tegen het hogere tarief belast. Een loonsverhoging gaat nooit ten koste van wat je daarvoor al verdiende. In het eerste tarief zitten ook de premies voor AOW, Anw en Wlz verwerkt, daarom zie je die niet apart.
Stap 3: heffingskortingen
Over het berekende bedrag aan belasting krijg je korting. De belangrijkste twee zijn de algemene heffingskorting en de arbeidskorting.
De algemene heffingskorting is in 2026 maximaal € 3.115. Verdien je meer dan € 29.736, dan wordt de korting afgebouwd met 6,398% van het meerdere. Bij € 78.426 of meer is hij nul.
De arbeidskorting beloont werken. Tot € 11.965 krijg je 8,324% van je arbeidsinkomen. Daarna loopt de korting op naar € 5.685 bij € 45.592. Boven dat bedrag bouwt hij af met 6,51% van het meerdere, en vanaf € 132.920 krijg je niets meer. Het verloop is dus eerst stijgend en daarna dalend, en dat verklaart waarom je netto bij sommige inkomens minder stijgt dan je zou denken.
Een rekenvoorbeeld bij € 45.000 bruto
Over de eerste € 38.883 betaal je 35,75%, dat is € 13.900,67. Over de resterende € 6.117 betaal je 37,56%, dat is € 2.297,55. Samen is dat € 16.198,22. Daarvan gaat de algemene heffingskorting af, € 2.138,41, en de arbeidskorting, € 5.673,52. Je betaalt dus € 8.386,29 aan belasting en houdt € 36.613,71 over. Dat is circa € 3.051 per maand. Je effectieve belastingdruk is zo ongeveer 18,6%, veel lager dan het tarief van 35,75% of 37,56%. Dat komt door de kortingen.
Wat zo’n berekening niet meeneemt
De uitkomst is een indicatie. Op je loonstrook kunnen nog andere posten staan. Denk aan pensioenpremie, die van je bruto loon af gaat en dus ook je belasting verlaagt. Of aan een bijdrage voor een leaseauto, de bijtelling daarvoor, of een eigen bijdrage aan de zorgverzekering via je werkgever. Werknemersverzekeringen zoals WW en WIA betaalt je werkgever, niet jij. Daarnaast rekent de werkgever met loonheffingstabellen die per maand of periode werken, waardoor het maandbedrag iets kan afwijken van het jaarbedrag. Bij het eerste jaar of bij een tweede baan klopt de verdeling van de heffingskortingen vaak niet precies; dat wordt pas in je aangifte rechtgezet.
Ben je AOW-gerechtigd, dan gelden lagere tarieven in de eerste schijf omdat je geen AOW-premie meer betaalt. Dan geef je beter de eigen berekening van de Belastingdienst als bron.
Wat na netto komt: toeslagen
Je netto salaris is niet het einde van het verhaal. Afhankelijk van je inkomen en situatie heb je misschien recht op toeslagen. Het toetsingsinkomen waarop de Belastingdienst rekent, is niet je nettosalaris maar je bruto inkomen uit werk, vaak na aftrek van bijvoorbeeld pensioenpremie. Je kunt snel zien wat dat betekent met de zorgtoeslag rekenmachine. Heb je kinderen, kijk dan ook naar het kindgebonden budget.
Waarom je netto per maand verschilt
Soms zie je dat je nettosalaris van maand tot maand een beetje schommelt, ook al verdien je hetzelfde. Dat komt doordat het aantal werkdagen verschilt, doordat de loonheffing per periode wordt berekend, of doordat je in een maand vakantiegeld of een bonus ontvangt. Aan het eind van het jaar komt het meestal weer op hetzelfde bedrag uit. Reken daarom liever met jaarbedragen, en deel die door twaalf als je een gemiddelde maand wilt zien.
Tips om je netto beter te begrijpen
Pak je laatste loonstrook erbij en zoek drie regels op: het bruto loon, de loonheffing en het netto bedrag. Reken met de rekenmachine terug en kijk of de uitkomst in de buurt komt. Zit je er ver naast, kijk dan naar de zaken uit de vorige alinea. Controleer ook of je loonheffingskorting bij één werkgever is toegepast; bij twee werkgevers mag dat maar één keer. Zo voorkom je een naheffing bij je aangifte.
Heb je vragen over je persoonlijke situatie, ga dan naar de Belastingdienst of een belastingadviseur. Deze gids is een uitleg, geen persoonlijk advies.